Metallialasta uudenlaisen osaamisen ala

Käsi pitelee suurennuslasia, jonka läpi näkyy kirkas, puhdas ja teknologinen tuotantotila, jossa työntekijä työskentelee edistyneessä ympäristössä. Taustan mustavalkoinen teollisuushalli kontrastoi suurennuslasin sisällä näkyvän sinisävyisen, modernin työympäristön kanssa. Kuvassa näkyy myös Manutecin logo-hahmo.


Teknologinen kehitys ja digitalisaatio muuttavat vauhdilla metallialaa. Mielikuva likaisista konepajoista on vaihtumassa moderneihin työympäristöihin, joissa tekoäly, 3D-teknologia ja automaatio korvaavat raskaan käsityön. Samalla alan näkymät kohenevat, kun alihankintaketjujen tilaukset kasvavat ja puolustusyhteistyö lisää tarvetta kaksikäyttötuotteille.

Suomen metalliteollisuus käy läpi muutosta. Vaikka teollisuuden päätoimialoista metsäteollisuus on supistunut kolme vuotta peräkkäin, Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen ETLA:n tuoreimman ennusteen mukaan metalliteollisuudelle on luvassa 1,5 prosentin kasvu tänä vuonna. Samalla rakentamisen lama jää taakse ja teollisuustuotanto pääsee kohtalaiseen vauhtiin.

Teollisuusliiton mukaan suurimmilla teollisuudenaloilla suhdanne on selvästi parantunut, ja suuret konepajat ovat viime aikoina saaneet hyvin tilauksia. Pikkuhiljaa näistä tilauksista valuu työtä myös alihankintaketjuun, mikä vahvistaa koko alan toipumista.

Manutecin toimitusjohtaja Kirsi Junnilainen vahvistaa metallialan positiivisen kehityksen näkyvän myös yrityksen toiminnassa.

"Meillä on vahva luotto tulevaisuuteen, sillä näemme selkeästi, että asiakkaillamme on tarve laadukkaalle sopimusvalmistukselle. Erikoistumisemme myötä voimme tarjota räätälöityjä ratkaisuja, joita markkinat nyt kaipaavat", hän toteaa.

Metallialan vahvistumista tukee myös se, että puolustusvälineiden ja sähkölaitteiden valmistus on kasvussa. Nato-yhteistyö avaa puolestaan ovia uusille markkinoille ja kaksikäyttötuotteiden kysyntä kasvaa.

Manutec voi yhdessä kumppaniensa kanssa tarjota palveluja energiateollisuudelle, sähkö- ja elektroniikkateollisuudelle, kone- ja laitevalmistajille sekä monille muille aloille aina terveyssektorista logistiikkateollisuuteen.

Teknologia muuttaa metallialan kasvot

Muutoksen ytimessä on teknologinen kehitys. Vanhat mielikuvat hitsaajista ja koneistajista, jotka työskentelevät raskaissa olosuhteissa likaisissa halleissa, eivät enää vastaa nykypäivää.

"Meidän työympäristömme on puhdas, turvallinen ja teknologiavetoinen", kuvaa Junnilainen Manutecin tuotantotiloja. "Työntekijämme hallitsevat monipuolisia teknologioita ja työskentelevät älykkäiden järjestelmien parissa."

Kokoonpanotaidot ovat metallialalla yhä tärkeitä, mutta niiden rinnalle on noussut ohjelmointiosaaminen, tekoälyn hyödyntäminen ja 3D-teknologian hallinta. Moderni metalliteollisuuden ammattilainen saattaa yhtä hyvin suunnitella komponenttien asettelua 3D-mallinnusohjelmalla ja optimoida tuotantoprosesseja tekoälyn avulla.

Myös työturvallisuus ja -ergonomia ovat kehittyneet merkittävästi. Modernit tuotantotilat on suunniteltu työntekijöiden hyvinvoinnin ehdoilla, ja teknologian avulla voidaan eliminoida monia perinteisiä riskejä.

“Manutecilla työpisteet on rakennettu ergonomisesti. Turvallisuutta korostavan työkulttuurin omaksuminen on osa jokaisen työntekijän perehdytystä”, Junnilainen sanoo.

Osaajille tarjolla useita urapolkuja

Metalliala mahdollistaa myös työntekijöiden kehittymisen ja jatkuvan oppimisen. Kun teknologia kehittyy, avautuu samalla uusia urapolkuja.

"Tuotannossa aloittanut työntekijä voi nyt hyvinkin kehittyä toimihenkilöksi tai työnjohtajaksi, jos hänellä vaan on motivaatiota oppia uutta. Meilläkin on työntekijöitä, jotka ovat aloittaneet tuotantotiimissä mutta edenneet asiantuntijatehtäviin", Junnilainen kertoo.

Nuorille muutos tarkoittaa mahdollisuuksia. Metallialalle lähtemisen ei tarvitse olla lopullinen valinta – pikemminkin alkupiste vaihtoehtoisille urapoluille.

Junnilaisen mukaan metallialalle haetaan nyt kunnianhimoisia osaajia, jotka haluavat olla mukana rakentamassa metallialan tulevaisuutta. Kun talous vahvistuu ja teknologia kehittyy, alalle on tulossa yhä mielenkiintoisempia työtehtäviä.

"Haluamme houkutella alalle ihmisiä, jotka ovat valmiita oppimaan ja kehittymään. Metallialalle lähtiessä ei tarvitse pelätä päätyvänsä umpikujaan”, Junnilainen lupaa.

 

Artikkeli ja kuvitus: Tuomas Lieskivi / Mainostoimisto Kuke.

Ota yhteyttä

 




Näytä kaikki artikkelit